平成警備株式会社行動計画
平成警備 株式会社 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和2年3月1日〜令和7年2月28日まで
２．内容
目標１：所定外労働を削減するための、措置を実施する。
＜対策＞
●令和 2年 3月〜 所定外労働の現状を把握
●令和 3年 3月〜 社内検討委員会での検討開始
●令和 4年 3月〜 業務手順の見直し、効率化の推進、社員への周知
目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
＜対策＞
●令和 2年 6月〜 管理職へのアンケート調査による実態把握
●令和 3年 6月〜 研修内容の検討
●令和 4年度〜 研修の実施